Prosessledelse handler om å stille gode spørsmål og velge metoder som gjør at alle bidrar med sitt beste i en prosess eller et møte. Dersom du trenger hjelp til å få deltakere i prosjekter, team eller avdelinger til å skape resultater og kunnskap sammen, vil bokas praktiske innhold være til stor hjelp. Denne boka gir deg som leder, prosjektleder eller møteleder kunnskap om: - Hvordan du kan legge til rette for menneskelig samhandling i prosesser. - Hvordan du kan ta i bruk styrkene hos enkeltpersoner slik at resultatene blir best mulig. - Hvordan du kan sørge for at alle bidrar konstruktivt. - Hvordan du kan legge til rette for at gruppa arbeider kreativt og skaper noe unikt sammen. - Hvordan et team eller en organisasjon kan gå fra å fokusere på problemer til å se etter muligheter. Gjennom teori, modeller, praktiske eksempler og en rekke konkrete metoder viser forfatteren hvordan du kan lære å lede kreative og samskapende møter og prosesser. Store deler av boka er viet styrkebasert prosessledelse, som handler om å lete etter og ta i bruk både individers og organisasjonens styrker og ressurser i prosessarbeid. Eksemplene i boka er hentet fra både statlig, kommunal, privat og frivillig sektor for å vise hvordan prosessledelse kan bidra til å skape gode resultater i ulike sammenhenger. Pål Tanggaard jobber til daglig i Lent og har lang erfaring i å lede prosesser i organisasjoner og team. Han underviser i prosessledelse ved www.prosesslederstudiet.no, og ved høgskoler og universiteter i inn- og utland.