Dette er en praktisk håndbok for organisasjonskonsulenter, opplæringsansvarlige, ledere og andre som søker etter verktøy og øvelser for å øke bevisstheten om kulturens betydning for organisasjonen, kartlegge hvilken kultur som eksisterer på arbeidsplassen, identifisere positive og negative trekk ved organisasjonskulturen og utvikleog endre deler av organisasjonskulturen. Boken består av ulike øvelser med små teoretiske innledninger og fungerer dermed som en selvstendig håndbok. Samtidig knyttes håndboken gjennom referanser sammen med teoriboken "Organisasjonskultur" (H. Bang, 1995). Det medfølger en diskett som inneholder de delene av stoffet som kan deles ut til deltakere ved en eventuell øvelse. Med litteraturliste.