Denne håndboken gir en innføring i alle fasene i en medarbeiderundersøkelse. Her belyses ulike tilnærminger til hva arbeidsmiljøet er, hvorfor det bør kartlegges, hvilke metoder og verktøy som finnes med mer. Forfatterne diskuterer ofte stilte spørsmål og erfaringer, beskriver hvilke valg man står overfor og gir detaljert beskrivelse av hvordan en god prosess bør gjennomføres. Boken har et praktisk perspektiv. Den henvender seg til ledere, HR-medarbeidere, tillitsvalgte, ansatte og andre som er interesserte i hvordan slike undersøkelser gjennomføres.