Denne boken gir en oversikt over de fleste emner innenfor arbeidsrett. Den skiller seg fra andre fremstillinger, ved at det offentlige som arbeidsgiver står i sentrum. Emner som ansettelse, lønn, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, oppsigelse, avskjed, virksomhetsoverdragelse, vern mot diskriminering, styringsrett, håndheving og tilsyn, tillitsvalgte, fagforeninger, tariffavtaler og arbeidskonflikter blir belyst av aktuelle regler og tariffavtaler.. Styring og vern er beregnet på de som studerer arbeidsrett ved høyskoler og universiteter og på ledere, personalmedarbeidere og fagforeningsrepresentanter i det offentlige.