Boken omhandler hvilke krav lovgiver setter for tilrettelegging av arbeidet. Det er her vi finner kravene som retter seg mot arbeidstakernes psykososiale arbeidsmiljø. Boken gir en samlet juridisk, psykologisk og praktisk gjennomgang av kravene i § 12. I tillegg til enkelte generelle og gjennomgående kapitler av arbeidsrettslig/arbeidsmiljørettslig karakter, er boken bygd opp slik at kapitlene behandler de forskjellige temaene på området. Kapitlene strekker seg fra hvordan man håndterer problemer knyttet til konflikter, trakassering, stress, utbrenthet, vold og trusler om vold og endringsprosesser til hvordan man kan arbeide systematisk forebyggende med det psykososiale arbeidsmiljøet. Boken er et nyttig hjelpemiddel og oppslagsverk for alle som kommer i kontakt psykososiale problemstillinger på arbeidsplassen, bl.a. ledere på alle nivåer, tillitsvalgte og verneombud. Har stikkordregister.