Boka presenterer systemet av arbeidslivsrelasjoner, dvs. de forbindelsene som fins mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, mellom deres organisasjoner og mellom disse og den norske staten. Betegnelsen viser til et ganske stabilt mønster både med hensyn til hvordan aktørene er organisert, og hvordan de forholder seg til hverandre på viktige områder. Bokas formål er å gi innsikt i hva slags system av relasjoner dette er, hvordan det historisk har vokst frem i Norge, hva slags særpreg det har sammenlignet med andre land, og hvordan og hvorfor det har endret seg over tid. Boka vil være nyttig for studenter, partene i arbeidslivet, næringslivsledere og politiske beslutningstakere. Olav Korsnes er professor i sosiologi ved Universitetet i Bergen. Knut Venneslan er professor i filosofi ved Universitetet i Bergen. Jan Heiret er forsker ved SEFOS, Universitetet i Bergen. Redaktørene er tilknyttet AHS-Gruppe for flerfaglig arbeidslivsforskning ved Universitetet i Bergen. Litteraturliste, saks-, person- og organisasjonsregister.