Boken er en kvalitativ studie av faktorer som hemmer og fremmer innvandrerkvinners yrkesmessige mobilitet. Forfatteren analyserer kvinnenes muligheter for, og ønsker om mobilitet, rammene om kvinnenes liv, deres situasjon som migranter i det norske samfunnet, og kvinnenes individuelle forutsetninger. Analysen omfatter også to hoteller, hvor flertallet av kvinnene arbeider. Forfatteren legger vekt på relasjonene mellom de ansatte, for å forstå hvorfor kvinnene velger å bli i disse jobbene, eller tilstreber en annen karriere. Har litteraturliste. 428 s. Ib. 2004.